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Uma das maiores tendências sobre liderança, sem dúvida, é a liderança participativa.

Meus colegas comentam ter a sensação que tudo de errado na empresa é culpa do RH. Dúvida cruel.

A não observação da competência de inteligência emocional pode levar a desligamentos de líderes e liderados.

A responsabilidade dos líderes é muito grande de fato. E a dos colaboradores, não é?

Muitos empreendedores e empreendedoras já têm uma liderança natural, visão de mercado, competência e geralmente são muito carismáticos

Esta é uma pergunta que todos gostaríamos de responder, mas se não sabemos como será o mundo em 2028

O mundo do trabalho caminha para uma sociedade de serviços e, em muitos países este status já foi alcançado.